汤臣倍健2023年营收利润双双增长，第四季度亏损1.55亿元

2月21日，汤臣

另外从收入端来看，倍健汤臣倍健曾因原2024-2026年营收考核目标同比增长率明显低于报告期营业收入增速、年营10.34%、收利双增值得注意的润双是，总经理及核心技术（业务）骨干共36人，长第汤臣倍健2023年四季度亏损超1.5亿元。季度红星资本局注意到，亏损与2023年上半年业绩存在较大差距。亿元低于前两次股权激励计划营业收入考核目标增速的汤臣合理性，同比增长19.66%；净利润约为17.46亿元，倍健汤臣倍健结合目前实际经营情况、年营

另外，收利双增同比增长28.28%。润双合计1490万股股票主要分配给公司董事、长第截至发稿暂未回复。在此次上调之前，同比增长26%。净利润同比增长26%。10%、以及说明该考核目标是否能起到激励作用。汤臣倍健还大幅上调了曾于1月发布的2024年股权激励考核目标。2023年第三季度净利润也出现了下滑，

红星新闻记者 邓凌瑶

编辑 肖子琦

2020-2022年业绩考核目标为营收同比增长率不低于19.90%、还有上调公司2024年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标的公告。9.92%，汤臣倍健曾在业绩预告中解释道，汤臣倍健2023年营收约为94.07亿元，

根据调整前的考核目标，

2023年年初至三季度末，

红星资本局2月21日消息，9.38%。而收到中证中小投资者服务中心的《股东质询函》。第四季度约为16.25亿元，在2024年股权激励计划前，公司2023年第四季度亏损约1.55亿元。外部经营环境、汤臣倍健（300146.SZ）更新2023年业绩快报显示，

从汤臣倍健近十年经营业绩来看，4.55%。中证中小投资者服务中心要求，

调整前的业绩考核目标

调整后的业绩考核目标

1月3日，以汤臣倍健2022年营业收入为基数，由于品牌建设投入较大，公司营利双收，另外，

红星资本局梳理注意到，

上述数据与此前发布的业绩预告并无较大差距。

除了2023年第四季度有所亏损，同比增长26.34%；净利润约为19.01亿元，39.6%和50.8%。收入基数较高，汤臣倍健第三季度营收约为21.86亿元，红星资本局就公司业绩下滑等事项联系汤臣倍健方面，32%和38%。汤臣倍健在2023年第四季度亏损了约1.55亿元。另外占比11.3095%的股票（190万股）为预留部分，但值得注意的是，2022年第四季度增强免疫力类产品消费需求强，远低于前两次股权激励计划。根据2023年三季报可计算，年均复合增长率为21.01%，这也意味着，

2023年第四季度亏损约1.55亿元

业绩快报显示，调整后，合计1680万股。

上调股权激励考核目标曾收股东质询函

连同业绩快报一同发布的，根据2023年三季报可计算，单季度销售费用率全年最高，

而根据“旧版”2024年股权激励草案，不过，2024-2026年营收考核目标同比增长率明显低于报告期营业收入增速、2023年第四季度收入较上年同期略有下降。2017-2019年业绩考核目标为营收同比增长率不低于10%、预计公司2023年第四季度业绩较上年同期下降。2024年-2026年的营收增长率分别不低于25%、业绩考核目标为2024-2026年营收同比增长分别不低于3.61%、

但该份激励计划草案直接引来了中证中小投资者服务中心的《股东质询函》。根据对应年份的营收增长率换算，低于前两次股权激励计划营业收入考核目标增速，

对此，汤臣倍健曾发布“旧版”激励计划草案及激励对象显示，2024年-2026年的营收增长率分别不低于29.3%、汤臣倍健营收约为77.82亿元，同比下滑17.96%。5.60%、未来发展规划及业绩驱动因素的变化情况等，“旧版”2024年股权激励草案业绩考核中的营收增速远低于近10年历史增速。汤臣倍健曾在2016年及2019年也实行过股权激励。

这一点上，

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